据商业内幕网（BusinessInsider）报道，美国大型科技公司在疫情期间一路高歌猛进，实现了令人印象深刻的增长，创造了大量资金，并迅速招人。
7月初，科技行业协会CompTIA报告称，在过去的12个月里，该行业有10个月出现了就业增长——考虑到去年的封锁，这是一个突出的表现。报告还称，到年上半年，科技公司在美国新增了8万多名员工。
谷歌的母公司Alphabet仅在第二季度就雇佣了4,多名员工。总体而言，6月份发布了超过30万个技术职位，其中需求最高的是软件和应用程序开发人员、IT支持专家和项目经理、系统工程师和架构师以及系统分析师。人工智能等新兴科技领域的职位占了空缺职位的四分之一以上。
根据H1-B签证计划，公司在雇佣外国工人时，必须披露包括工资（或在某些情况下，薪资范围）在内的信息，这让人们得以了解这些科技巨头愿意为人才支付多少钱。
因此，为了了解目前该行业的工资水平，BusinessInsider分析了美国外国劳工认证办公室公布的永久和临时外国工人的披露数据，以了解公司向工程师、设计师和销售人员等关键岗位的员工支付的薪酬。
谷歌的软件工程师可以挣30多万美元。
谷歌经常被吹捧为最好的工作场所之一，薪酬也与之匹配。
一名软件工程师的年薪为35.3万美元，一名工程副总裁的年薪为47.5万美元，一名高级副总裁最近的年薪为65万美元。
该公司的云业务一直在积极扩充员工队伍，试图赶上其更大的云竞争对手亚马逊网络服务（AmazonWebServices）和微软Azure。
亚马逊云解决方案架构师的薪酬在90,美元到,美元之间，取决于工作地点和技能。
亚马逊的云部门目前由AdamSelipsky运营，该部门一直在继续招聘技术和商业人才，以支持其占主导地位的云计算业务。
BusinessInsider审查了亚马逊的云计算部门从今年1月到6月申请的多个H-1B签证，披露了该公司支付给软件开发人员、数据科学家、营销人员、销售人员、商业分析师等的薪酬。数据显示，收入最高的员工基本工资最高可达18.5万美元。
苹果公司高级营销职位的薪酬最高可达32.5万美元。
苹果的广告是传奇的，其更广泛的营销努力是该公司成功不可或缺的一部分。这家iPhone制造商经常因其影片宣传活动而受到