微软被黑客攻击泄露源代码、巴西国库遭勒索软件攻击、伊朗遭受网络攻击导致全国加油站大规模关闭…这一两年来，发生的这些听上去很“爆炸”的新闻，无一不与网络安全息息相关。
网络安全问题日益突出，“网络安全工程师”等职业逐渐揭开神秘面纱，从以往的“小众”走向蓬勃发展。网络安全已经成为大学生人群、软件开发等IT技术人的热门职业选择，不仅前景广阔、且薪水相当丰厚。
年，网络安全培训火了，在谈这个问题之前，先要知道什么是网络安全？
网络安全，一般来说是指计算机网络的安全，实际上也可以指计算机通信网络的安全。大家都知道网络是信息传递的载体，所以说信息安全与网络安全具有内在的联系，所以网上的信息与网络安全息息相关。
信息安全的含义，现在不仅仅是包括网上信息的安全，还包括网下信息的安全。现在谈论的网络安全，包含了网络的信息安和网上信息的安全。
网络安全是一个关系国家安全和主权、社会的稳定、民族文化的继承和发扬的重要问题。其重要性，正随着全球信息化步伐的加快而变到越来越重要。
网络安全发展现状
随着如今计算机技术的快速发展，信息网络已经成为社会发展的重要保证。有很多是敏感信息，甚至是国家机密。所以难免会吸引来自世界各地的各种人为攻击。随着云计算等新兴技术的兴起，网络信息安全边界不断的变弱，安全防护内容也需不断增加，再对数据安全、信息安全提出巨大挑战的同时，也为网络信息安全市场打开了新的上升空间。
近年我国网络安全事件频发，国家网络安全*策也随之密集出台。
网络安全成必选项
网络安全法律法规实施，不做安全等于违法违规。
尤其是年5月，国家市场监督管理总局颁布的《网络安全等级保护基本要求》、《网络安全等级保护测评要求》和《网络安全等级保护安全设计技术要求》三大标准，标志着我国等保2.0时代的开启。
网络安全对于很多*企单位来说，从以前的可有可无变成了必选项甚至是强制项，不懂安全不做安全等于违法违规。
网络安全岗位的稀缺性与重要性
很多人不知道，以前的一些*企单位在进行IT部门及岗位划分时，只有研发和运维部门，而网络安全人员就归纳在运维部，并没有单独的划分出来；而现在，为了响应法律法规，必须成立独立的网络安全部门，吸收到各方安全人才、组建安全响应中心，为自己数据护航。
如今的网络安全工程师早已成了正规*，并且还划入国家战略型资源，稀缺性和重要性可想而知。
根据网络安全产业人才发展报告（年版），年和年网络安全行业的人才需求，较前一年同期相比，增幅显著，尤其是复工复产的后疫情时代，伴随着国内经济高速回温，企业对网络安全人才的需求也随之升温，年上半年增幅高达39.87%，反映了网络安全在各行业的渗透率全面提高，在人才需求结构中的重要性显著上升。
年网络安全人才需求排名前五的城市分别是北京、深圳、杭州、上海及成都，占了市场总需求的61.17%，与去年同期相比，提高了1.2个百分点。
而根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》，每年高校安全专业培养人才仅有3万余人，而网络安全岗位缺口已达70万，缺口已高达95%。
网络安全岗位选择多，薪酬福利高，发展前景好
网络安全在互联网的地位相当于全科医生所从事的岗位多种多样，根据不同的安全技术方向、应用场景、技术实现等，网络安全可以有很多分类方法
大致的就分为Web安全、云安全、移动安全、桌面安全、主机安全、工控安全、无线安全、等等。
传统的安全岗位就包含了：安全产品工程师、安全咨询师、渗透测试工程师、安全开发工程师、安全运维工程师、应急响应工程师、等级保护测评师，这还不包括其他小众岗位。
网络安全岗位前景一片大好，导致它的薪酬福利很高，用某招聘网站搜索相关职位就一目了然，而且该岗位随着工龄，还呈现越老越吃香的状态。
网络安全岗位需求大，网络安全培训也必然火了！
正是因为网络安全专业细分多，内容太深且晦涩，再加上实操性大，目前很多人想学习网络安全主要渠道是通过线下培训，因为好的培训与指导大大节约了时间，增加了效率，在就业上也有一定的保障。通过数据我们可以看出，参加社会类培训达到62%。
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盾叔结语：网络安全岗位需求大，网络安全培训也跟着火了，但各位小伙伴在选择指导学院时一定要擦亮双眼，网络安全培训的火热也代表着坑多，一定要多看多察多对比。