平均来说，一个人每天会有75%的时间都在进行不同程度的传播和交流。宏观上来说，传播学专业主要把语言当作一种工具来研究，包括言语和非言语的情况，以及人们如何互相交流互动。好的传播技能几乎可以运用到各个领域的各个层面。传播学的主要分支包括新闻学（Journalism）、公共关系（PublicPolicy）、写作（Writing）、外语（ForeignLanguage）、商务（Business），以及市场（Marketing）。以下10个就业方向是传播学专业的毕业生可以考虑的：
1、写作和编辑（WritingandEditing）
在很多领域，很多很有能力的员工却不清楚什么是谓语、什么是介词短语，且无法写出一个完整又没有语法错误的长难句。这个时候，就需要一个具备很强的写作能力或者编辑能力的人来完成相应的工作。
2、企业内部传播（InternalCommunication）
对于一些拥有很多部门分支的大公司，一个专业的CommunicationSpecialist就异常重要。CommunicationSpecialist主要负责协调公司各部门的交流，以保证公司各部门配合高效协调。主要职责包括撰写公司文案，监管公司传播流程。
3、公共关系（PublicRelations）
公关专家通常负责公司公众形象的树立和维护。一般来说，他们是公司和媒体之间的桥梁，扮演公司发言人的角色，负责撰写公司的新闻稿、发表公司通告、组织活动等。如果公司遇到危机，公关人员将要代表公司引导媒体舆论，处理媒体关系。
4、企宣/经纪人（Publicity）
企宣的主要职责是帮助作者、运动员、*客、名人等借助媒体进行正面造势。交流技巧对一个宣传人员来说异常重要，因为他们需要把所有的时间都花在与媒体接洽，想办法提高客户在电视电台上的出现频率，安排知名记者进行采访，制造正面的舆论话题等等。与公关人员一样，他们也负责为客户处理危机，维护形象。
5、市场调研分析师（MarketResearchAnalysis）
市场调研分析师负责设计问卷来评估市场策略在市场上的实际效用以及收集用户对产品的反馈意见。因此，市场调研分析师必须同时拥有出色的交流技巧以及优秀的数据分析能力。他们收集数据，分析数据，从而为企业决策提供参考和依据。
6、新闻广播（Newscastin）
时事分析、新闻主播、电台主持人等都属于新闻广播从业者的范畴，其工作职责基本是通过文字、声音，或视频等各种传播媒介来对新闻事件进行传播报道。从事这项工作的人员必须是条理清晰、有说服力，且具有一定魅力的；除此之外，他们必须具备足够的对事件的分析判断能力，尽量客观且不失偏颇的报道。想要从事这项工作的人员应该有一定新闻学的基础。
7、广告（Advertising）
广告文案撰稿人主要负责撰写广告宣传册和产品包装上的文字，以及配合广告创意设计推广软文。对这个方向感兴趣的同学可以
新闻传播学专业研究生的就业去向有很多种，整体而言，目前新闻传播学专业研究生的就业去向主要有以下几类：
(一)传统媒体
目前传统纸质媒体和广播电视媒体是我国传媒市场的中流砥柱，担当着“群众喉舌、新闻宣传”的主流角色，是新闻专业毕业生首选的就业去向。传统媒体的类型多样，不同的传统媒体对人才也会有不同的要求。
报业
电子媒介强大的时效性迫使报纸媒体充分发挥深度报道的优势，着力于调查性报道和分析性报道，因而对应聘者也提出了更有针对性的要求。例如《经济观察报》要闻部招聘记者要求：“具备良好的新闻敏感和采访突破能力，具有较强的文字功底;具有宏观经济与*策、区域经济和调查性报道经验者优先。”
依据事业化程度强弱以及企业化经营运作的成熟度，可简略地把报业依次分为高端*报、机关报、行业报、品牌度高的报业集团、各地都市报。
高端*报如《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》，每年的校园招聘名额有限，适合于重视身份认同、希望工作稳定的名校研究生。
行业报纸例如一些国家部门的机关报纸，其待遇有高有低，与所在行业的关联度较大。对某一行业有浓厚兴趣的研究生，可考虑加入。
总体来看，事业单位化的媒体虽然其待遇与地位有保证，但对于有新闻理想与事业追求的研究生来说，并不一定是最优选择，尚需结合自身情况酌情考虑。
具有全国知名度的报业集团，其待遇优厚(如《南方传媒》与《广州日报》的录用者一般能在3年内达到年薪10万左右)，且具有较大的事业成长空间，当然由于名额有限，竞争程度非常激烈。如南方传媒年的校园招聘，据笔者了解，仅北京地区就有数千人投简历，有笔试机会者只有数百人，而真正录取才几十人。
其他区域性报业集团的待遇一般处于所在城市薪资的中上水平，尤其是一些在当地市场处于垄断地位的都市报(如郑州《大河报》、四川《成都商报》、湖北《楚天都市报》)，其待遇也比较可观。
应聘报业方向的研究生应发挥自身的积极性与主动性，通过各种信息渠道了解招聘信息，而且应提前做好准备(实习经历、发表的新闻作品都会有所帮助)。多数报纸偏重于招收有知名报社实习经验且发表了一定新闻作品的应聘者。
广播电视业
据广电总局发展研究中心统计，我国广播电视从业人员数量的年增长率约为4%，预计年广电从业人员比年增长10万人左右，电台和电视台的工作岗位一般有节目编导、记者、主持人、制片人等。作为市场占有率最大的传播媒介，广播电视节目具有很强的社会性，要求从业者能够深入社会方方面面，熟悉节目的策划和制作流程，具备较强的交际能力，善于同听众、观众交流沟通。
目前广播电视业多采取市场化运作，每年都要引进大量的人才。虽然各电视台招聘人数众多，但一般待遇较低，有较长的项目实习期，因此实践竞争压力比较大。适合真正对广播电视业有热情，并且在制播技术上有突出能力的研究生加入。
如果对广播电视业一贯有热情，建议在报考院校时有所选择，例如中国传媒大学(原北京广播学院)在广播电视界的地位不容置疑，其广泛的业界人才网络以及固有的学科设置为个人投身广电业奠定了较好的基础。
期刊业
期刊媒体强调个性，市场定位“窄众化”，针对性强，一般要求记者、编辑兼具某一领域的专门知识，同时有较强的文字表达力。相比家出版社，种报纸，我国拥有种期刊的期刊业，无疑是吸纳新闻传播学人才的一支不可忽视的力量。我国的期刊分多种类别，其中自然科学、技术类有种，哲学、社会科学类有种，综合类有种，文化、教育类有种，文学、艺术类有种，期刊业的繁荣发展，每年需增加数十万采编人员。时*类、财经类、时尚类杂志是我国杂志业的主流，此类杂志长期需要一批拥有专业知识背景的记者和具备强烈个人风格的编辑来形成杂志风格，参与市场竞争。
总的来说，传统媒体，尤其是以中央电视台、新华社、《人民日报》、《羊城晚报》等为代表的“大牌”媒体，在人才引进上有严格的标准和要求：应聘者的学历一般在硕士或硕士以上;不仅要求应聘者“采、写、编、评”等新闻专业素质过硬，更要具备法律、财经、科技等其他专业知识背景以适应受众需求分化的趋势;同时还要有深刻的分析能力和强大的策划能力，以独特的视角和观点来评论新闻、传播信息。
就业秘笈：在读研期间，广泛涉猎其他专业学科，可选修一些实用性、专业性较强的课程(如市场营销、产业研究等)，加强自身的知识储备，将自己打造为复合型人才;同时尽可能进入强势媒体实习，有质量的实习经历不仅会使你得到应聘部门的赏识，也会打开你的视野，使你认清自己在媒体行业中的优势和劣势，在以后的学习工作中扬长补短。
(二)新媒体
新媒体的“新”主要是相对传统媒体而言的，包括网络媒体与其他新媒体(如手机报、手机电视、移动电视等)。
相比传统媒体，以数字技术和互联网技术为依托的新媒体，在信息时代是最具潜力的朝阳行业之一。据《中华新闻报》报道，年中国网络经济市场为亿元，以腾讯、网易、新浪、TOM以及搜狐为代表的大型综合类门户网站，目前已占中国网络经济市场份额中的28%。随着技术手段的不断更新，网络媒体处在“发展进行时”，具有巨大的发展潜力。正因如此，网络媒体行业急需大批通晓媒体和网络知识、富有创造力的人才来开拓市场，在远未饱和的市场上抢滩登陆，打造未来数字时代的“传媒航母”。此外，作为朝阳产业，新媒体行业更需要市场高手来策划有效消费，因此媒介经营管理方面的人才也大受欢迎。
由于没有传统路径制约，网络媒体更倾向于“企业化运作”。目前，网络媒体产业的发展遵循“创意产业”的规律，广告经营人才也很适合投身网络媒体。网络媒体不像报纸期刊业“求精求专”的用人需求，其对个人的经营意识与创新精神方面要求更高。
就业秘笈：读研期间，可多读媒介经营管理、传媒市场营销方面的书籍，